Ein Tag für Teams, die feststecken. Wir legen offen, was blockiert, was fehlt und was trägt, wenn Projekte stocken oder Rollen unklar sind. Ich analysiere, priorisiere und übersetze Komplexität in Klarheit gemeinsam mit denen, die den Alltag gestalten.

Wenn Führung gerade fehlt oder Übergänge gestaltet werden müssen: Ich übernehme operativ, halte Linien, leite Teams und sichere den Alltag bis Strukturen wieder greifen. Nicht beratend, sondern verantwortlich. Typische Einsätze dauern zwischen wenigen Wochen und mehreren Monaten, je nach Bedarf und Kontext.

Für Menschen in Verantwortung, die Klarheit suchen. Ich arbeite mit Geschäftsführer:innen oder Bereichsverantwortlichen, die Entscheidungen tragen müssen. Vertraulich, direkt, wirksam.

Wenn sich eine Organisation nach personellen Veränderungen, strategischer Neupositionierung oder innerem Bruch neu ausrichtet. Ich begleite strukturell, kommunikativ und operativ bis wieder klar ist, wohin und wie.

Ich engagiere mich pro Bono für Frauen in besonderen Lebenssituationen und gemeinnützige Organisationen, die strukturell arbeiten und gesellschaftlich etwas bewegen wollen. Mir wurde oft die Hand gereicht, das möchte ich zurückgeben.

Diese Angebotsformate sind eine Orientierung die zeigt, wie Zusammenarbeit aussehen kann, wenn Klarheit, Struktur und Verantwortung gebraucht werden. Alle Formate sind anpassbar und oft nur der Einstieg in etwas, das sich gemeinsamen entwickelt.

Ich arbeite vor allem mit Organisationen, die in Veränderung sind - ob gemeinnützig, öffentlich oder unternehmerisch – und kurzfristig Klarheit, Stabilität und Führung brauchen.